Årets Unga Gasell 2015!
Yiihaa, nu skålar vi med rosa bubbel här på BBO! Idag på DI:s Gasellträff i Göteborg blev vi belönade med Årets Unga Gasell! Det är ett nyinstiftat pris som delas ut till det företag som vuxit kraftigast de senaste fyra åren – med en VD yngre än 30 år.
BBO startades 2009 av Carl-Gustav Öberg som då var 23 år gammal, idag 28 år – och medgrundaren Marcus Haglid som då var 29 år. Vi har med en tillväxt på 884% åren 2010-2013 vuxit till en omsättning på över 15 miljoner kronor och 15 anställda sedan grundandet på Chalmers teknikpark i Göteborg.
I samband med utnämningen fick jag besvara några frågor inför DI:s kameror, frågorna var:
Varför har det gått bra?
– Vi har från starten 2009 på Chalmers teknikpark levererat resultat och arbetat helt transparent med våra kunder. Det fanns redan då ett stort behov av det, och det har sedan dess bara ökat. Eftersom vi brinner för det vi gör och gör allt vi kan för att kunderna skall bli nöjda, har vi behållt många av kunderna vi fick i början – och många rekommenderar oss till andra.
Vad händer i framtiden?
– Den senaste tiden har mycket handlat om att göra oss redo för nästa tillväxtkliv. Vi har etablerat en professionell styrelse, satt de processer och strukturen som krävs för att hantera vidare tillväxt. Framtiden känns väldigt spännande!
Det är varje företags fyra senaste årsredovisningar som ligger till grund för utnämnandena, och kraven på ett Gasellföretag är:
- en omsättning som överstiger 10 Mkr
- minst tio anställda
- minst fördubblat sin omsättning, om man jämför det första och det senaste räkenskapsåret
- ökat sin omsättning varje år de senaste tre åren
- ett samlat rörelseresultat för de fyra räkenskapsåren som är positivt
- i allt väsentligt vuxit organiskt, inte genom förvärv eller fusioner
- sunda finanser
